内定後の流れとキャリアアップイメージ。資格取得支援制度も充実。

内定選考後、弊社より採用のご連絡を致します。

入社前期間入社日の調整や入社当日の連絡等を行います。
中途採用の場合は、現在の職場の退職日などを考慮して入社日を決めます。

入社・研修開始新卒採用の場合は正社員として、中途採用の場合は1ヶ月間は試用期間(有期雇用)での入社となります。入社後は各部署に配属されます。

OJTでの指導先輩スタッフからOJTで指導を受けながら仕事を覚えていきます。入社して間もないうちは、先輩社員がしっかりあなたを支えます。分からないことはどんどん質問して下さい。

正社員登用中途採用の場合、1ヶ月の試用期間を終えると正社員として登用となります。